[摘要] 2016年海西不少人群的工资发生了变化，30万乡村老师迎来无争议涨薪，乡村医生的收入更有保障更与养老保险制度改革相配合。
2016年海西不少人群的工资收入发生了变化。 30万乡村教师迎来“无争议涨薪”;130万乡村医生的收入更有保障;与养老保险制度改革相配合,近4000万机关事业单位工作人员实现调薪;海西国企负责人薪酬不再“旱涝保收”,而是与考核评价直接挂钩;近8000万企退人员养老金11连涨,调整后的月人均养老金水平达到2200多元……
一、330万乡村教师
2014年底政协常委、民进中央副主席朱永新向媒体介绍，民进中央对100个县教师待遇专题调研发现，乡村教师收入普遍偏低。其中，有14个县的乡村教师平均工资不到2000元/月，不但不如农民工月工资水平，而且与当地农民收入相比也存在较大差距。2015年6月，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划，全面部署乡村教师队伍建设工作。此后，海西依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，保障乡村教师平均工资水平不低于当地公务员并逐步提高。作为海西乡村教师，虽然提高了工资待遇，但相对的仍然处于较低的水平，因此买房子时需要充分考虑性价比的问题。
二、130万乡村医生
今年两会期间，人大代表邓前堆表示，乡村医生这一群体面临从业环境差、收入待遇低、养老没保障等问题，导致农村卫生人才十分短缺。由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。今年国务院常务会议指出，要提高乡村医生收入，对艰苦边远地区乡村医生加大补助力度，进一步提高乡村医生养老待遇。
乡村医生和乡村教师面临的情况基本相同，都扎根农村奉献着自己的知识，为社会做出了不小的贡献。他们购买住房时，也是同样要考虑性价比的问题。除了李沧区，近期越来越热的黄岛开发区也是不错的选择。
三、4000万公务员、事业单位人员
从2012年开始，我国公务员工资首次低于国有企业平均工资。从与全部企业平均工资对比情况看，虽然仍相对较高，但差距比5年前明显缩小。此外，公务员的工资结构也亟待调整，我国公务员基本工资的比重约在23%至30%之间，而各类津补贴要占到60%至70%。今年7月份，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。此次改革重建机制、调结构优化了工资结构，重点向基层倾斜，并进一步明确建立基本工资标准正常调整机制。
公务员和视野单位人员的收入相比较乡村医生和乡村教师而言，是不错的。但在整个社会中看并不能算是太高，因此，这个群体买房子的选择空间会大一些。新都心作为前景被看好的商圈，置业是不错的选择。
四、数位国企负责人
近年来，国企特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻。对于国企老总究竟该拿多少钱，常常引发争议。因为对于完全竞争性的国有企业，这种激励方式和水平还远远达不到应有的效果，但对于具有一定垄断性质或公益性质的国有企业，则可能存在激励过度的问题。国务院颁发的《方案》规定，改革后的央企负责人薪酬由基础年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。对于基本年薪，各地明确，将按照上年度省属企业在岗职工年平均工资的2倍确定。对于绩效年薪，则有不同的考核系数。国企负责人虽然已经降薪，但仍然处于收入的顶端。
五、8000万企业退休人员
自1995年开始，企业和机关事业单位分别实行两种截然不同的养老制度。养老金双轨制,持续近20年，一直饱受争议。 为缩小,双轨制,下的不同人群待遇差距，从2005年开始，企业退休人员基本养老金逐年上调。今年3月5日，国务院总理李克强在作政府工作报告时表示，2016年海西企业退休人员基本养老金标准提高10%。企业退休人员和老师等职业都付出一辈子已经老了，工作了一辈子，因此适合他们的是一个相对安静并且环境好的地方，大多数老人的钱都留给了孩子。
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